Полезный портал
для женщин

Карьера

Как вести себя с подчинёнными женщине-начальнице?

123 0 0 12 февраля 2015


Даже в нашем 21 веке на руководящих постах всё ещё привычнее видеть мужчин, а не женщин. Последние, несомненно, тоже оказываются на топ-позициях, но зачастую отношение к женщинам-начальникам изначально более предвзятое. Социологические опросы показывают, что большинству работников обоих полов комфортнее, когда их начальник — мужчина. Ещё сложнее женщине-боссу управлять мужским коллективом — вот где от неё требуется высочайший уровень дипломатии и самоконтроля (впрочем, женский коллектив тоже таит в себе достаточно сложностей). Если вы женщина–начальник, эти советы подскажут, как вести себя с подчинёнными, правильно поставить себя в коллективе и добиться уважения коллег.



1. Будьте справедливой

справедливость качество хорошего лидера
Правило лидерства номер один — справедливость или независимость от личных интересов, предубеждений и предпочтений. Хороший начальник, как хороший учитель, не заводит себе любимчиков среди подчинённых и оценивает их исключительно по результатам работы. Женщина-босс может симпатизировать коллегам своего пола или, напротив, недолюбливать их, видя в них конкуренток — постарайтесь избавиться от предвзятости и вести себя одинаково со всем подчинёнными, это обязательно обернётся вам на пользу.



2. Будьте тактичны с мужчинами


Для многих из них признание авторитета и главенства женщины — уже серьёзный стресс. Возможно, даже причина насмешек над ними в кругу друзей. Если и вы будете всячески подчёркивать своё превосходство над ними, хорошего лидера из вас не выйдет. Вместо этого старайтесь вдохновлять и мотивировать мужчин-подчинённых на внутренний рост, достижение новых целей и поиск новых возможностей. Признак хорошего управляющего — сильная команда, помните об этом!



3. Не бойтесь критиковать


Не позволяйте архаичной гендерной иерархии мешать вам эффективно руководить — без честной и конструктивной критики высоких результатов не добиться. Если вы стесняетесь критиковать коллег-мужчин, вы не только приостанавливаете их профессиональный рост, но и даёте им возможность засомневаться в ваших лидерских качествах. Кроме того, не забывайте про правило №1 — справедливость и одинаковое отношение ко всем сотрудникам. Но не стоит забывать и про «пряник» — поощряйте коллег, когда они достигают высоких результатов.



4. Не пытайтесь быть мужчиной

 

женщине начальнику не стоит вести себя как мужчина
 
Не стоит имитировать поведение коллег мужского пола, чтобы стать для них хорошим руководителем. У женщины в бизнесе есть свои сильные стороны, их и нужно использовать в работе, чтобы заслужить уважение коллег. Хороший лидер честен и надёжен, а если вы начинаете изображать из себя кого-то другого, вы сильно рискуете.

5. Избегайте эмоций


В бизнесе принято не демонстрировать свои эмоции — это считается проявлением слабости, а также может быть воспринято как типично «женская» черта. Женщины часто принимают работу очень близко к сердцу, но эмоционально реагировать на деловые проблемы перед коллегами — не лучшая идея. Вдохновение в глазах, харизма, рабочее рвение — прекрасно, а вот крики, обвинения, слёзы и прочие проявления вашей чувствительной натуры лучше сдержать.



6. Неудачи случаются!


Должность начальника подразумевает, что другие люди будут обращаться за вашим советом, мнением, помощью. Звучит пугающе, правда? «Если корабль пойдёт ко дну, вина будет на мне», — осознают умные менеджеры. Это справедливо, и это нужно принять. Хорошая новость в том, что это не случайно, что у руля оказались именно вы. Значит, с вашими знаниями и талантами вы действительно способны управлять бизнесом. А ошибок боятся не стоит — вы же понимаете, что это не конструктивно. Без ошибок нет побед, а значит, нужно забыть про страх и сфокусироваться на достижении конкретных целей и поиске новых возможностей.

7. Не флиртуйте, чтобы добиться расположения

 

флирт на работе недопустим

 
Это примитивный и очевидный трюк — использовать свою женственность, чтобы добиться чего-то от подчинённых или партнёров мужского пола. Помните, что женщины долго боролись, чтобы получить равные с мужчинами права, и не нужно подрывать свой авторитет начальника прибегая к откровенным декольте и другим уловкам. Сконцентрируйтесь на текущих задачах, говорите уверенно и обоснованно — такая тактика принесёт долгосрочные результаты, в отличие от короткой юбки, которая может просто подорвать ваш авторитет как профессионала.



8. Меньше болтайте «о женском»


Дети, мода, романтические комедии и другие темы, традиционно воспринимаемые как «женские» не стоит обсуждать на рабочем месте, если вы хотите, чтобы вас воспринимали серьёзно. Конечно, это не значит, что вам нужно стать экспертом в области автомобилей, футбола или пива! Лидеру важно сохранять нейтралитет и профессионализм, поэтому на рабочем месте придерживайтесь делового стиля общения. Обсудите, к примеру, ваши карьерные ожидания, планы, возможности и проблемы.



9. Следите за внешностью


Ваш внешний вид транслирует, как вы к себе относитесь, и влияет на то, как к вам будут относиться окружающие. Относитесь к своей внешности серьёзно, не жалейте времени и денег, чтобы ваш внешний вид говорил окружающим, что вы энергичны и уверены в себе. Пусть вашей причёской и макияжем занимаются профессионалы. Выбирайте сдержанную, классическую одежду, избегая чересчур короткого, прозрачного, открытого. Кроме того, помните, что рабочая одежда должна быть комфортна для вас и не вызывала дискомфорта у окружающих.

Кстати:



10. Смелость и уверенность


Уверенность в своих силах и лидерских способностях просто необходима хорошему боссу. Женщинам на руководящих постах нужно научиться уверенно высказывать свою точку зрения и быть готовыми отстаивать её. Но современному лидеру уже не достаточно просто красиво говорить — нужно обладать глубокими знаниями, опытом и способностью вести за собой других. Если у вас это есть — ваши подчинённые будут уважать вас и ваши решения.

Темы статьи:

Комментарии

к статье «Как вести себя с подчинёнными женщине-начальнице?»
    Комментарии отсутствуют
Прокомментировать

TVJam рекомендует:

Самые полезные сюжеты

Самые интересные статьи